¡Los derechos del
lugar de trabajo!

In English

¡Usted tiene derecho a ser pagado por su trabajo!

• Usted tiene derecho a recibir por lo menos el salario mínimo por cada hora de trabajo—$7.25 por hora.
• Usted tiene derecho a recibir pago por sobre tiempo—(tiempo y medio) por cada hora después de las 40 horas trabajadas en una semana.
• El derecho a ser pagado por su trabajo sin tener en cuenta su status de inmigración.
• Si su empleador le despide de su empleo, usted tiene el derecho de recibir su pago final dentro de las 24 horas siguientes al despido.

Excepciones

• Algunos trabajadores—usualmente los trabajadores asalariados o los trabajadores profesionales—están exentos de los requisitos del pago de sobre tiempo.
• A los empleadores no les es requerido por ley de proveer tiempo de descanso a los empleados adultos. Sin embargo, se le exigen a los empleadores que le provean tiempo de descanso a los trabajadores menores de 18 años de edad.
• No se le exigen a los empleadores que proporcionen vacaciones pagadas, días festivos, pagos por días de enfermedad o compensación por despido.